Irlandia menghadapi persaingan yang kuat dari Selandia Baru dan Kanada dalam perjuangan untuk pekerja susu yang terampil.

Selama tiga tahun ke depan, sektor susu negara itu akan membutuhkan hingga 500 karyawan tambahan hanya untuk mengatasi 50.000 sapi perah tambahan, yang diproyeksikan untuk diisi kembali pada ternak nasional pada tahun 2022.

Seorang konsultan ketenagakerjaan di Kabupaten Mayo mengatakan semakin sulit untuk mendapatkan orang yang tepat karena insentif yang ditawarkan oleh agen tenaga kerja dan pertanian di Teluk Persia, Kanada, dan Selandia Baru.

Michael Hunter dari Mivian International Ireland mengatakan bahwa awal tahun ini, beberapa peternak sapi beralih ke pusat-pusat pekerjaan sebagai bagian dari skema izin kerja percontohan. Dia mengatakan bahwa pekerja pertama dari India utara ditempatkan di pertanian Irlandia dan bekerja dengan sangat baik, tetapi dia memiliki 15 pos kosong lagi.

Menurut Hunter, keterlambatan dalam persiapan dokumen yang diperlukan, serta meningkatnya persaingan untuk personil dari kekuatan pertanian dunia lainnya, mempersulit pencarian pekerja. “Mereka menawarkan berbagai jenis insentif: penerbangan gratis, izin kerja lebih cepat, visa gratis, dll. Saya baru-baru ini kehilangan tiga orang berkualifikasi sangat baik yang berangkat ke Kanada karena mereka tidak siap menunggu tiga hingga empat bulan untuk mendapatkan izin untuk bekerja, ”jelas Michael Hunter.

Menurutnya, melamar pekerjaan saat ini membutuhkan waktu sekitar 16 minggu. Pada Mei 2018, skema kuota percontohan untuk mendapatkan izin kerja bagi para asisten ke peternakan sapi perah, tukang kebun, dan perusahaan pemrosesan daging diluncurkan di Irlandia.

Skema ini mencakup ambang pembayaran minimum baru € 22.000 dan kewajiban untuk memastikan kesejahteraan pekerja, akomodasi dan pelatihan bahasa. Kuota dikeluarkan untuk setiap spesialisasi pertanian dan tidak dapat ditransfer ke spesialisasi lain.