Mengapa manajemen perusahaan induk mengawasi emosi bawahan mereka dan mengapa majikan mempekerjakan psikolog profesional untuk staf? Menurut para ahli dari agen perekrutan, jawabannya terletak di bidang keuntungan tinggi.
Manajer puncak produk roti Mironovsky memutuskan untuk menerapkan metodologi inovatif untuk memantau emosi. Para pemimpin perusahaan berusaha untuk membawa produktivitas tenaga kerja ke tingkat yang baru, di mana mereka memasang kamera CCTV di kantor.
"Ya, semua karyawan kami bekerja di bawah kamera," kata Yuri Kosyuk, kepala dewan pertanian. "Tapi ini hanya supaya kita bisa melihat pekerja yang malang tepat waktu." Dan lakukan segalanya agar mereka mengubah keadaan psiko-emosional menjadi lebih baik! ”
Menurut Kosyuk, pekerja yang bahagia adalah pekerja yang efisien. Dia belajar tentang ini dengan berkenalan dengan penelitian terbaru para ilmuwan modern. Dan sekarang, dengan staf toko roti Mironovsky, yang mengalami drama atau depresi pribadi, psikolog dan spesialis sumber daya manusia sedang melakukan pekerjaan menyeluruh.
"Dengan upaya bersama, karyawan yang tidak bahagia dan psikolog profesional berusaha menghilangkan hal-hal negatif dari kehidupan," lapor manajemen agriholding. "Jika situasinya tidak berubah, kami akan mengganti karyawan."
Agar tidak berdasar, Kosyuk pada contoh dua kasus menjelaskan efektivitas teknik ini:
“Selama beberapa bulan, kami melihat melalui kamera pengintai bahwa salah satu pekerja menambah berat badan dengan percaya diri. Ketika para profesional berbicara dengannya, mereka berhasil mengetahui bahwa satu-satunya kebahagiaan dalam kehidupan karyawan seperti itu adalah makan. Menjadi jelas bahwa karyawan itu terdemotivasi. Dan jelas, dia mengambil posisi yang akan membantu orang lain mencapai lebih banyak. Karyawan lain berada di posisi yang sama selama bertahun-tahun dan tidak dapat menemukan bahasa yang sama dengan bawahannya. Kami mengobrol dengannya dan akhirnya dipindahkan ke departemen lain ke posisi lain. Di sana ia berhasil melepaskan potensinya dan "terbang" lebih tinggi lagi! "
Kosyuk yakin bahwa penggantian pekerja tepat waktu yang tidak dapat mengatasi tugas mereka adalah kunci keberhasilan. "Maaf untuk eksperimen seperti itu. Tetapi periksa sendiri apakah ini berhasil, ”kepala produk roti Mironovsky yakin.
Perhatikan bahwa holding pertanian ini adalah salah satu produsen daging unggas terbesar di Ukraina. Daging ayam "MHP" dalam permintaan tinggi tidak hanya di lantai perdagangan Ukraina, tetapi juga di pasar Eropa.