NFU memperingatkan bahwa ketidakmampuan yang berkelanjutan untuk menyelesaikan krisis tenaga kerja di pertanian dan hortikultura "memiliki konsekuensi yang menghancurkan."

Ali Kapper, ketua dewan direktur NFI untuk berkebun dan menanam kentang, berkomentar tentang situasi sebagai berikut: “Situasi saat ini dengan Brexit sangat mengecewakan bagi banyak produsen yang mencoba untuk memecahkan kebuntuan Brexit saat ini. Kami ingin tahu bagaimana kami bisa mengatasi kekurangan pekerja musiman yang sedang berlangsung. "

“Ini memiliki efek yang menghancurkan. Sektor ini melihat jumlah limbah yang belum pernah terjadi tahun ini di pertanian di seluruh negeri: 16 juta apel tidak dikumpulkan; 87 ribu palet dengan raspberry tidak dikumpulkan; 63 ribu keranjang blueberry tidak dikumpulkan; 5,5 ribu bungkus biji Prancis tetap berada di ladang; 50 ton stroberi tidak dipanen; 25 ton blueberry tidak dipanen; 25 ton ceri tidak dikumpulkan. "

Surat ini datang sebagai laporan baru dari Kelompok Penasihat Ahli tentang Migrasi dan Penduduk, yang sebelumnya menyatakan bahwa pertanian tidak boleh bergantung pada tenaga kerja murah bagi para migran, mengakui bahwa program imigrasi adalah cara "cepat dan dapat diandalkan" untuk meningkatkan tenaga kerja di Skotlandia.

Andrew Feicney, Managing Director Scottish Vegetable Cooperative ESG, mengatakan kepada wartawan pekan lalu bahwa keselamatan buruh kini telah menjadi masalah paling mendesak bagi 16 anggotanya.

"Kami mendesak pemerintah untuk lebih aktif dan berkomitmen untuk meningkatkan sistem percontohan pekerja pertanian musiman tahun ini menjadi lebih dari 2,5 ribu," katanya.